Thông báo đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2019

Thực hiện Quy chế đánh giá, phân loại công chức viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành theo Quyết định số 561/QĐ-VKSTC ngày 13/11/2019 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Bình yêu cầu Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Trưởng các phòng trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, tổ chức thực hiện việc đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2019 theo quy định tại Quy chế. Yêu cầu khi đánh giá, phân loại công chức và người lao động (theo mẫu số 1 và mẫu số 2) phải đánh giá chi tiết theo Hướng dẫn chấm điểm mẫu phiếu đánh giá, xếp loại. Hoàn thành việc đánh giá, phân loại các đơn vị gửi Báo cáo tổng hợp đánh giá, phân loại công chức (mẫu số 5) và Báo cáo tổng hợp đánh giá, phân loại hợp đồng lao động (mẫu số 7); phiếu đánh giá, phân loại công chức và người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (mẫu số 01) và phiếu đánh giá, phân loại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (mẫu số 02) về Phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 30 tháng 11 năm 2019 để tổng hợp báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo đúng thời gian quy định.
(Kèm theo Quy chế đánh giá, phân loại công chức và người lao động trong ngành KSND, các biểu mẫu 1, 2, 5, 7 và hướng dẫn chấm điểm mẫu phiếu đánh giá, xếp loại tải về theo đường dẫn này:
https://drive.google.com/file/d/1CVpRpZFOvCBQODWAFZwuH87YB1l6ZoHK/view?usp=sharing)
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc chưa rõ, đề nghị các đơn vị liên hệ với Phòng Tổ chức cán bộ, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Bình để được giải đáp./.

 
Nơi nhận:                                                            TL. VIỆN TRƯỞNG
- Như kính gửi;                                                     TRƯỞNG PHÒNG
- Lãnh đạo VKSND tỉnh;
- Lưu: VT, P15.