Đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2016

Thứ ba - 15/11/2016 21:06
|In ra
|Đóng cửa sổ này

VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN

TỐI CAO

VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN

TỈNH QUẢNG BÌNH

Số: 2030/VKS-P15
V/v đánh giá, phân loại công chức và
người lao động năm 2016

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Quảng Bình, ngày 15 tháng 11 năm 2016

Kính gửi: - Viện trưởng VKSND các huyện, thị xã, thành phố;
- Trưởng các phòng trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh.

        Thực hiện Quy chế đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành theo Quyết định số 06/QĐ-VKSTC-V15 ngày 22/12/2015 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Bình yêu cầu Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Trưởng các phòng trực thuộc VKSND tỉnh tổ chức thực hiện việc đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2016 theo quy định tại Quy chế (Các đơn vị tải Quy chế và mẫu đính kèm - tại đây).
        Lưu ý: - Đối với Viện kiểm sát nhân dân các huyện, thị xã, thành phố gửi báo cáo tổng hợp đánh giá, phân loại công chức và người lao động trong đơn vị (theo mẫu số 03 và mẫu số 06); phiếu đánh giá, phân loại công chức và người lao động (theo mẫu số 01).
        - Đối với các phòng trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh tổng hợp và gửi phiếu đánh giá, phân loại công chức và người lao động (theo mẫu số 01).

Báo cáo tổng hợp và phiếu đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2016 gửi về Phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 10 tháng 12 năm 2016 để tổng hợp báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo đúng thời gian quy định./.

Nơi nhận: VIỆN TRƯỞNG
- Như trên ;
- Lưu : VT, P15. (Đã ký)

Nguyễn Xuân Sanh

Nguồn tin: Phòng 15 - VKSND tỉnh QB

Viện Kiểm Sát Nhân Dân Tỉnh Quảng Bình

Đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2016